Ajankohtaista Yhteydenotto/ juttuvinkki Yhteystiedot Tästä Kauppaympyrään
Täydellistä putkiremonttia tavoitellen
Uutiset, 06.09.2017 - 11:10, lukukerrat: 709

Julkaistu Kangasalan Sanomissa 6.9.2017
Kuvateksti: - Tämä on jo niin tuttu tuote, että ohjeet eivät ole tarpeen, Kangasalan Putkilämpö Oy:n jo eläkkeelle jäänyt entinen omistaja ja yrittäjä Kalevi Veikkolainen tuumii. Hänen tyttärensä Virpi Rannikko ja Kirsi Veikkolainen ottivat yrityksen vetovastuun vuonna 2004. Kalevi antaa edelleen mielellään neuvoja, mutta vain jos siskokset niitä kyselevät.

Lähes yrittäjäyhdistyksen ikäinen Kangasalan Putkilämpö Oy sai alkunsa neljän putkiasentajan yhteishankkeena vuonna 1952. Työtä oli tarjolla, kun suuret ikäluokat tarvitsivat kouluja ja perheet kaipasivat asuntoja.

Rakennusalalla oli isoja toimijoita, mutta myös pieniä yrityksiä syntyi paljon. Kangasalan Putkilämpö Oy:n perustajat lähtivät Huberilta ja Hankkijalta.

– Setäni Reino Veikkolainen tuli mukaan myöhemmin 1950-luvulla, ensin työnjohtajaksi ja myöhemmin osakkaaksi, yhtiön jo eläkkeelle siirtynyt entinen omistaja ja toimitusjohtaja Kalevi Veikkolainen muistelee.

Kalevi aloitti yrityksen öljypoltinhuoltajana vuonna 1968. Kyseessä oli kokonaan uusi tehtävä, joka tuli ajankohtaiseksi, kun öljylämmitys alkoi yleistyä.

Vuonna 1975 syntyi Hanakat, LVI-alan yritysten markkinointia tukeva yhteistyöelin. Reino oli sen perustajia, ja Kalevi sai pian hoitaakseen yrityksen Hanakat-osuuden eli tarvikkeiden vähittäismyynnin.

– Siirryin kaupanteon puolelle ja pientalosuunnittelun pariin. Ensin olin puoliksi konttorissa, ja sain vähitellen koko yrityksen vetovastuun, Kalevi kertoo.

Toinen Kalevin tyttäristä, nykyinen toimitusjohtaja Virpi Rannikko, tuli taloon vuonna 1987.  Toinen tytär, nykyinen varatoimitusjohtaja Kirsi Veikkolainen, aloitti vuonna 1995.

Tyttäret hankkivat käyttörahansa nuorempana tekemällä siivoustöitä ja osallistumalla inventaarioihin.

Uusi sukupolvi ajautui vähitellen mukaan yrityksen toimintaan ja myöhemmin yrittäjän rooliin. Kalevi markkinoi lapsilleen yrittäjähenkeä ja työnteon merkitystä.

Viitisentoista vuotta sitten Kalevi kysyi Virpiltä ja Kirsiltä, haluavatko he jatkaa yrityksen vetäjinä. Kun vastaus oli myöntävä, Kalevi käynnisti sukupolvenvaihdoksen selvittelyn. Vastuu yrityksen toiminnasta siirtyi nuorempiin käsiin vuonna 2004.

Kalevi jäi eläkkeelle 55-vuotiaana. Samalla hän irrottautui tietoisesti yhtiön asioista.

– Jäin hallituksen jäseneksi, jotta tietyt asiakkaat pysyivät meillä edelleen. En kuitenkaan puuttunut enää yrityksen toimintaan. En halunnut jäädä rasitteeksi ja kehityksen esteeksi.

Kangasalan Putkilämpö Oy työllistää vetäjäkaksikon lisäksi 15 työntekijää. Virpi hoitaa taloushallinnon, ja Kirsi vastaa urakoinnista.

Toiminta jakaantuu urakointiin, huoltopalveluihin ja tarvikemyyntiin. Pääpaino on urakoinnissa, ja erityisosaaminen liittyy putkistosaneerauksiin.

Yrityksen henkilöstön vaihtuvuus on ollut hyvin vähäistä. Virpi ja Kirsi haluavat toimia johtajina tavalla, joka tukee ihmisten pysyvyyttä jatkossakin.

– Yrittäjä ei voi olla vain johtaja, hänen pitää osallistua myös tekemiseen. Itse olen paljon työmailla, jotta näen, mitä siellä tapahtuu, Kirsi kertoo.

– Johtaminen on pehmentynyt ajan mittaan. Hyvä johtaja antaa työntekijöille vapauden tehdä työnsä itsenäisesti, Virpi luonnehtii.

Kuunteleminen on keskeinen osa Kangasalan Putkilämpö Oy:n yrityskulttuuria.

Johtokaksikko kokee tärkeänä sen, että työntekijät haluavat tulla kuulluiksi. Yrittäjän pitää olla johtaja, joka osaa ja haluaa kuulla.

Siskokset ovat tyytyväisiä siihen, mitä he saavat yritykseltään ja yrittäjyydestä. He tekevät mielekästä työtä, joka tarjoaa edelleen uutta opittavaa. Päämääräkin on selkeä.

– Tavoitteemme on täydellinen putkiremontti.

Kangasalan Putkilämmön löydät myös Kauppaympyrästä!

Uutisvirta
Täydellistä putkiremonttia tavoitellen
Uutiset, 06.09.2017 - 11:10, lukukerrat: 709

Julkaistu Kangasalan Sanomissa 6.9.2017
Kuvateksti: - Tämä on jo niin tuttu tuote, että ohjeet eivät ole tarpeen, Kangasalan Putkilämpö Oy:n jo eläkkeelle jäänyt entinen omistaja ja yrittäjä Kalevi Veikkolainen tuumii. Hänen tyttärensä Virpi Rannikko ja Kirsi Veikkolainen ottivat yrityksen vetovastuun vuonna 2004. Kalevi antaa edelleen mielellään neuvoja, mutta vain jos siskokset niitä kyselevät.

Lähes yrittäjäyhdistyksen ikäinen Kangasalan Putkilämpö Oy sai alkunsa neljän putkiasentajan yhteishankkeena vuonna 1952. Työtä oli tarjolla, kun suuret ikäluokat tarvitsivat kouluja ja perheet kaipasivat asuntoja.

Rakennusalalla oli isoja toimijoita, mutta myös pieniä yrityksiä syntyi paljon. Kangasalan Putkilämpö Oy:n perustajat lähtivät Huberilta ja Hankkijalta.

– Setäni Reino Veikkolainen tuli mukaan myöhemmin 1950-luvulla, ensin työnjohtajaksi ja myöhemmin osakkaaksi, yhtiön jo eläkkeelle siirtynyt entinen omistaja ja toimitusjohtaja Kalevi Veikkolainen muistelee.

Kalevi aloitti yrityksen öljypoltinhuoltajana vuonna 1968. Kyseessä oli kokonaan uusi tehtävä, joka tuli ajankohtaiseksi, kun öljylämmitys alkoi yleistyä.

Vuonna 1975 syntyi Hanakat, LVI-alan yritysten markkinointia tukeva yhteistyöelin. Reino oli sen perustajia, ja Kalevi sai pian hoitaakseen yrityksen Hanakat-osuuden eli tarvikkeiden vähittäismyynnin.

– Siirryin kaupanteon puolelle ja pientalosuunnittelun pariin. Ensin olin puoliksi konttorissa, ja sain vähitellen koko yrityksen vetovastuun, Kalevi kertoo.

Toinen Kalevin tyttäristä, nykyinen toimitusjohtaja Virpi Rannikko, tuli taloon vuonna 1987.  Toinen tytär, nykyinen varatoimitusjohtaja Kirsi Veikkolainen, aloitti vuonna 1995.

Tyttäret hankkivat käyttörahansa nuorempana tekemällä siivoustöitä ja osallistumalla inventaarioihin.

Uusi sukupolvi ajautui vähitellen mukaan yrityksen toimintaan ja myöhemmin yrittäjän rooliin. Kalevi markkinoi lapsilleen yrittäjähenkeä ja työnteon merkitystä.

Viitisentoista vuotta sitten Kalevi kysyi Virpiltä ja Kirsiltä, haluavatko he jatkaa yrityksen vetäjinä. Kun vastaus oli myöntävä, Kalevi käynnisti sukupolvenvaihdoksen selvittelyn. Vastuu yrityksen toiminnasta siirtyi nuorempiin käsiin vuonna 2004.

Kalevi jäi eläkkeelle 55-vuotiaana. Samalla hän irrottautui tietoisesti yhtiön asioista.

– Jäin hallituksen jäseneksi, jotta tietyt asiakkaat pysyivät meillä edelleen. En kuitenkaan puuttunut enää yrityksen toimintaan. En halunnut jäädä rasitteeksi ja kehityksen esteeksi.

Kangasalan Putkilämpö Oy työllistää vetäjäkaksikon lisäksi 15 työntekijää. Virpi hoitaa taloushallinnon, ja Kirsi vastaa urakoinnista.

Toiminta jakaantuu urakointiin, huoltopalveluihin ja tarvikemyyntiin. Pääpaino on urakoinnissa, ja erityisosaaminen liittyy putkistosaneerauksiin.

Yrityksen henkilöstön vaihtuvuus on ollut hyvin vähäistä. Virpi ja Kirsi haluavat toimia johtajina tavalla, joka tukee ihmisten pysyvyyttä jatkossakin.

– Yrittäjä ei voi olla vain johtaja, hänen pitää osallistua myös tekemiseen. Itse olen paljon työmailla, jotta näen, mitä siellä tapahtuu, Kirsi kertoo.

– Johtaminen on pehmentynyt ajan mittaan. Hyvä johtaja antaa työntekijöille vapauden tehdä työnsä itsenäisesti, Virpi luonnehtii.

Kuunteleminen on keskeinen osa Kangasalan Putkilämpö Oy:n yrityskulttuuria.

Johtokaksikko kokee tärkeänä sen, että työntekijät haluavat tulla kuulluiksi. Yrittäjän pitää olla johtaja, joka osaa ja haluaa kuulla.

Siskokset ovat tyytyväisiä siihen, mitä he saavat yritykseltään ja yrittäjyydestä. He tekevät mielekästä työtä, joka tarjoaa edelleen uutta opittavaa. Päämääräkin on selkeä.

– Tavoitteemme on täydellinen putkiremontti.

Kangasalan Putkilämmön löydät myös Kauppaympyrästä!

Yritysten omat terveiset

Katso yritysten ajankohtaiset tiedotteet täältä!

Tuoretta
Lounaslautasen voi koota monella tavalla, mutta päälle juodaan aina kahvit
Lisää kasviksia, kalaa ja vaaleaa lihaa. Vähemmän punaista lihaa, sokeria ja suolaa.
Lue lisää »
Sanataide johdattaa matkalle toiseen maailmaan
Kangasala-Seuralla on ollut toive koota kangasalaiset kirjailijat tekstinäytteineen yksiin kansiin. Toive on nyt toteutunut: Kangasala-Seura julkaiseee teoksen Sanataiteen Kangasala – Matkoja toisiin maailmoihin.
Lue lisää »
Putkirempassa palvelee parhaiten paikallinen
Monelle pelkkä ajatus käyttövesiputkiremontista saattaa aiheuttaa harmaita hiuksia. Remontti saattaa kuitenkin yllättää iloisesti hinnallaan, kunhan malttaa tutustua eri urakoitsijoiden vaihtoehtoihin.
Lue lisää »